Está buscando maneiras de como progredir na carreira de forma sustentável e saudável? É importante ter clareza sobre como estruturar essa progressão de carreira.
Afinal, o processo de evoluir em sua jornada profissional requer que siga alguns passos. E para que você conquiste os resultados que sempre quis, é importante ter clareza sobre os processos que deverá seguir a partir de agora.
Nós trouxemos um guia prático para te ajudar a progredir na carreira, com o intuito de garantir que você possa estruturar o caminho para o sucesso que almeja alcançar.
Guia prático para progredir na carreira
Seja qual for o momento que você está vivendo na atualidade, é importante seguir alguns passos para que consiga alcançar a progressão que você almeja, confira:
1. Defina seus objetivos com clareza
Progredir na carreira é um objetivo amplo. Para você pode significar alcançar uma promoção, enquanto para outra pessoa significa ganhar um determinado salário.
Portanto, é indispensável ter clareza sobre quais são seus objetivos, com o intuito de garantir que possa alcançar seus objetivos.
Afinal, quando você tem clareza sobre o objetivo é possível estruturar o processo para evoluir continuamente ao longo dos anos.
Tendo em vista que, a construção de uma carreira é um processo que demanda tempo. Quando se tem um objetivo claro, é natural que você adote os passos necessários para atingir o objetivo com significativa facilidade.
Por isso mesmo, o primeiro passo é sempre estruturar um plano. Mesmo que seu planejamento mude com o passar dos anos, esse plano inicial te dá clareza suficiente para que consiga começar a se movimentar em prol de ter a carreira que sempre quis.
Para tal, comece a estruturar seu plano e não se esqueça que ele irá mudar ao longo do processo. Mas que ele é essencial para que você tenha a clareza necessária para avançar continuamente.
2. Desenvolva as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos
Possuindo clareza sobre seu objetivo, é importante analisar quais são as habilidades necessárias para alcançar seus desejos.
Observe, por exemplo, o que fez aquele colega que está no cargo que você deseja. Qual é a formação dessa pessoa? Quais são as habilidades que essa pessoa tem e você poderia aperfeiçoar?
Não significa ser invejoso ou desejar que aquela pessoa seja demitida para que você ocupe o cargo. Na prática, você está analisando o que um profissional fez para atingir o que aos seus olhos é sucesso.
Não é necessário que a outra pessoa se prejudique para que a sua carreira avance. Apenas é preciso que você saiba o que fazer, quais habilidades desenvolver e para tal, use colegas como inspiração.
Aprender com os outros é uma habilidade essencial para todos aqueles que desejam evoluir e você pode fazer isso pagando cursos, analisando colegas, perguntando e usufruindo da expertise de todos que estão ao seu redor.
Por isso é tão importante admirar as pessoas, respeitar suas trajetórias, se inspirar e tratar a todos com respeito. Sempre esteja cercado de pessoas que são melhores que você em algo.
3. Converse com seus superiores sobre suas aspirações
É importante aproveitar a oportunidade de deixar claro que você está se preparando para alcançar os seus objetivos na empresa.
Quando os superiores sabem que o profissional é dedicado, não falta, cumpre as metas e está estudando para progredir, é natural que essa pessoa tenha maior facilidade de progredir na organização.
Contudo, seja estratégico ao soltar as informações. Converse com pessoas de confiança e que não querem prejudicar a sua evolução. O objetivo é justamente que você tenha a oportunidade de construir uma carreira de sucesso.
Se você compartilha com as pessoas erradas que está estudando e buscando oportunidades acaba dificultando o seu processo ao invés de se beneficiar. Portanto, tenha cuidado quando você estiver planejando o processo de compartilhar com os superiores quais são seus objetivos na organização.
4. Peça e aceite feedbacks
É fundamental que você esteja aberto a ouvir os feedbacks construtivos das pessoas ao seu redor. Afinal, os colegas e superiores conseguem observar pontos que muitas vezes não são percebidos por você.
O que faz com que seja possível fazer mudanças saudáveis e extremamente positivas quando você está aberto aos feedbacks construtivos de quem te rodeia.
É necessário ser criterioso, para que ouça pessoas que realmente sabem o que estão falando. Se você dá ouvidos para todas as pessoas, pode acabar sem saber exatamente o que fazer.
Por isso, prefira ouvir pessoas mais experientes e que realmente estão em uma posição que esteja alinhada aos seus objetivos.
Ouvir um superior, compreender dicas de quem já alcançou o que você deseja e aproveitar as sugestões é sempre positivo. De modo que, você possa progredir continuamente por ouvir feedbacks que te dão uma visão ampla sobre o que você realmente precisa melhorar.
Muitas vezes, as pessoas buscam melhorar habilidades técnicas e esquecem das habilidades sociais, o que dificulta a progressão, por exemplo. Quando se tem a oportunidade de aceitar bons feedbacks, é possível evoluir de forma significativamente rápida.
5. Nunca abra mão do equilíbrio buscando progredir na carreira
Abrir mão do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um erro bastante comum quando se tem uma meta profissional.
E esse erro pode gerar profunda infelicidade quando se tem um objetivo de longo prazo. Afinal, você começa a não frequentar os eventos de família, se afasta dos amigos e isso arruína a sua qualidade de vida.
O que pode prejudicar a sua saúde mental de forma significativa, além de prejudicar a sua performance durante o processo de construir sua progressão de carreira. Portanto, vale muito a pena ter clareza de que você precisará priorizar o seu progresso.
Mas isso não significa abrir mão de eventos importantes, deixar de ir ao aniversário de um parente amado ou abrir mão de todas as socializações ao longo do ano.
Em alguns momentos é natural precisar abrir mão da participação em eventos. Contudo, isso não deve ser a regra em sua vida. Ter um bom equilíbrio é fundamental para que você tenha bons resultados no longo prazo.
6. Seja persistente durante todo o processo de progredir na carreira
Construir a progressão de sua carreira demanda tempo, dedicação e requer persistência. Por isso é tão importante fazer um planejamento, para que você não se perca no processo.
A nossa dica é sempre fazer um planejamento para o longo prazo, analisando as possibilidades e percebendo que a vida poderá te surpreender. Afinal, se você ficar somente apegado ao planejado, pode acabar perdendo chances.
É preciso sempre analisar cada decisão e prestar atenção: isso que vou fazer, me aproxima do meu objetivo ou me afasta? Com essa linha de pensamento será possível progredir na carreira de forma consistente.
Aproveite as dicas para buscar a progressão em sua carreira de forma consistente e duradoura. Afinal, quando você se dedica, estuda e se desenvolve continuamente é natural que consiga progredir na carreira.
Seja para aumentar seu salário, conquistar promoções ou até mesmo sair do CLT e empreender, é importante ter um método. E quando você tem um guia prático de progressão de carreira tende a ter mais chances de se destacar.
Aproveite as dicas e aplique nos mais diferentes setores de atividade, é possível progredir na carreira em diferentes fases de sua jornada profissional usando essas dicas.
